工作環璄與員工人身安全的保護措施
本公司屬傳統產業，工作環境潛藏高溫、噪音、粉塵等風險，採工程控制及個人防護具保護，對一般作業在職員工（定期）實施健康檢查與管理；每年安排從事特別危害健康作業（如高溫、噪音、粉塵作業等）員工等，進行特殊作業健康檢查；若於健康檢查發現異常且被列入二級管理員工，則安排進行評估與衛教建議。
本公司安全衛生制度及管理措施如下：
1.安全衛生制度及管理措施如下：
(1)導入ISO 45001認證及安全管理：
透過安全衛生規劃、執行、查核及改善的循環機制，落實全方位的安全衛生管理，營造安全衛生的健康工作環境。
(2)公司安全衛生、環境管理專責單位或人員之設立情形：
1)本公司設有職業安全衛生委員會進行運作，由廠長擔任主任委員，並定期召開會議討論，及訂定安衛管理方針等相關
議題。其中勞工代表依法佔所有委員人數三分之一以上，以提供管理者與員工面對面溝通安全衛生議題的正式管道。
2)安全衛生管理單位編制安全衛生業務主管及安全衛生管理員，執行安全衛生業務，並經主管機關核備在案。
2.安全衛生管理重要工作：
(1)因應法令修改，定期修訂安全衛生工作守則、編列符合廠區之5S管理辦法及各機械設備之安全操作標準，供員工遵循
作業。
(2)機械及設備：依需要作日、週、月、季、半年、年檢點，及特殊機械設備之檢查項目實施自動檢查，並每年申辦列管
危險性機械及設備之主管機關定期檢查，以確保機械設備操作安全。
(3)作業環境：實施5S環境改善管理，持續改善員工作業環境，特殊作業場所依法實施每季、每半年及每年之員工作業環
境監測記錄。
(4)教育訓練：新進人員、調換作業人員、機械設備操作人員、自動檢查人員及特殊作業人員、主管，依法實施教育訓練
，並取得相關合格證照。
(5)健康檢查：公司員工依規定分新進人員、特殊作業人員及一般作業人員，每年定期實施健康檢查，藉以瞭解員工健康
情形，作為員工工作調換分派及作業環境管理改善之依據。
(6)消防安全：依消防法規定，設置完善之消防系統以維持廠房及人員安全之保障，並依法定期檢查申報、消防訓練及緊
急事件應變演習。
3.安環業務管理及績效評估措施：
(1)定期危險性機械設備與工作場所檢查：廠內所有危險性機械設備均依法令實施定期檢查合格，操作人員均取得專業證
照並定期接受在職回訓。
(2)安全衛生稽查：總公司擬訂專案計劃，訂期實施臨廠稽核安全、衛生、環保及消防作業，確認工作環境與員工人身安
全的保護措施，並給予適當改良改善建議，提供同仁安全工作環境。